工作和状态

一般面试到HRBP或者说总监、CTO级别都喜欢考察这些基本面。

题目1

你是怎么安排一天的工作?一周的工作?

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题目2

常合作的角色有哪些?如何合作的?如何处理冲突?

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题目3

如何保持自己的状态?状态不好会怎么办?

解答

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题目4

如何定自己的OKR?OKR完不成怎么办?

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